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Apprendistato - approfondimento

COS' E' L' APPRENDISTATO?
 
L'apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani; pertanto rappresenta la modalità privilegiata di accesso al mondo del lavoro per i giovani dai 15 ai 29 anni (D.Lgs 167/2011 e D.Lgs. 81/2015). Esistono tre diversi tipi di apprendistato:

- per la qualifica e il diploma professionale
Si tratta di un contratto di lavoro a contenuto formativo, che permette ai giovani di età compresa tra i 15 e i 25 anni di acquisire una qualifica di operatore professionale o un diploma professionale di tecnico, che sono titoli di studio riconosciuti a livello nazionale, e assolvere anche all'obbligo di istruzione e formazione.

- apprendistato professionalizzante
L'apprendistato è un contratto di lavoro a contenuto formativo, rivolto ai giovani di età compresa tra i 18 (o 17 anni se in possesso di una qualifica professionale) e i 29 anni (sino al giorno precedente il compimento del trentesimo anno). Si chiama "contratto formativo" perché all'esperienza lavorativa si alternano momenti di "formazione" e permette di acquisire una professionalità specifica, ossia imparare un mestiere, diventare un tecnico specializzato o di avviarsi alla carriera di quadro o manager aziendale.

- apprendistato di alta formazione e ricerca
L'apprendistato di alta formazione e ricerca è un contratto di lavoro a contenuto formativo, rivolto ai giovani di età compresa tra i 18 (17 se in possesso di diploma di qualifica professionale) e i 29 anni, finalizzato ad acquisire: diplomi di istruzione secondaria superiore, titoli di studio universitari, titoli di alta formazione (dottorati e diplomi percorsi di specializzazione, I.T.S. e I.F.T.S. Master di I e II livello). Questa tipologia di apprendistato permette, inoltre, di svolgere attività di ricerca presso aziende private e di svolgere il praticantato per l'accesso alle professioni ordinistiche.

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