Chi siamo
Formazione Mantova For.Ma sviluppa la cultura formativa e del lavoro con servizi professionali per tutti.
Nel futuro vediamo opportunità
per le persone che cercano una professione soddisfacente.
Nel futuro vediamo opportunità per le persone che cercano una professione soddisfacente.
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Competenza offriamo occasioni per formare le competenze personali e lavorative in ogni età della vita |
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Qualità corsi di formazione e servizi al lavoro accreditati da Regione Lombardia che rispondono ai bisogni di persone e territorio |
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Training cerchiamo occasioni di messa in opera delle capacità per raggiungere la fiducia in se stessi nel mondo del lavoro |
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Affidabilità abbiamo 30 anni di esperienza nell'orientare le persone a raggiungere tutte le opportunità territoriali e aziendali che desiderano |
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Inclusione tutti sono sempre i benvenuti |
Per conoscerci meglio.
Formazione Mantova – For.Ma è Azienda Speciale della Provincia di Mantova e opera su tutto il territorio provinciale.
Si è costituita nel 2007 e accreditata presso Regione Lombardia (ID 134900/2008) per valorizzare la formazione professionale e i servizi al lavoro.
La sede legale si trova in via Gandolfo 13 a Mantova.For.Ma è organizzata in due dipartimenti a Mantova (via Gandolfo, 13 e via Dei toscani 3) e a Castiglione delle Stiviere (via Mantegna 48).
Sotto la direzione del dott.Andrea Scappi, For.Ma sviluppa:
.offerta formativa per giovani in uscita dalla terza media per il diritto-dovere d’istruzione e formazione presso:
- centro di formazione professionale C.F.P. Mantova (che comprende anche il dipartimento centro polivalente Bigattera)
- centro di formazione professionale C.F.P. Castiglione delle Stiviere
.servizi per giovani e adulti (occupati, disoccupati, inoccupati, svantaggiati con fragilità o disabilità) disponibili in entrambe le sedi con dote regionale o a mercato
Nell’ambito della formazione e del placement nel mondo del lavoro i principali servizi offerti riguardano:
- servizi al lavoro (accoglienza, definizione percorso, tirocinio e colloqui specialistici)
- formazione continua per le aziende (aggiornamento, riqualifica, specializzazione)
- formazione permanente lungo tutto l’arco della vita- formazione in apprendistato
- formazione per soggetti (disabili, carcerati)
.servizi di orientamento, consulenza, sviluppo creativo, attività di ricerca e sperimentazione su progetti specifici (progetti nazionali, territoriali ed anche progetti europei di mobilità all’estero per allievi iscritti alla formazione professionale, giovani, staff e formatori)
L'Azienda si è dotata di
- modello organizzativo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300"
- codice etico
- organismo di vigilanza.
Per garantire l'osservanza di quanto previsto dal suddetto decreto, al quale è possibile inviare segnalazioni attraverso il seguente indirizzo e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..
