For.Ma. Mantova

Dote Unica Lavoro

La DOTE UNICA LAVORO è un nuovo modello per le politiche attive per il lavoro, creato dalla Regione Lombardia per rispondere alla difficile situazione sul fronte dell'occupazione. Dote Unica Lavoro conferma la centralità del sistema dotale e intende rispondere alle esigenze delle persone nelle diverse fasi della propria vita professionale attraverso un'offerta integrata e personalizzata di servizi. L'avviso è attuato secondo principi di pari opportunità e non discriminazione.

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DUL 2016 1

Chi può presentare domanda di Dote?
L'avviso è rivolto alle persone che, alla presentazione della domanda di Dote, siano in possesso dei requisiti di seguito specificati:
- giovani inoccupati, residenti o domiciliati in Lombardia, fino a 29 anni compiuti.
- disoccupati, indipendentemente dalla categoria professionale posseduta prima della perdita del lavoro, compresi – ove applicabile – i dirigenti:
- provenienti da unità produttive/operative ubicate in Lombardia: in mobilità in deroga alla normativa vigente o che abbiano presentato domanda ad INPS; iscritti o in attesa d'iscrizione nelle liste di mobilità ordinaria ex l. 223/91;
- residenti domiciliati in Regione Lombardia: iscritti nelle liste di mobilità ordinaria ex l.236/93 licenziati al 30.12.2012; percettori di disoccupazione ordinaria; percettori di altre indennità; percettori di ASpI e MINI ASpI; disoccupati non percettori d'indennità.
- Occupati, lavoratori di aziende ubicate in Lombardia, che si trovino nelle seguenti condizioni: sospesi per cessazione d'attività, procedura concorsuale o in presenza di accordi che prevedano esuberi e percettori di Cassa integrazione Guadagni in deroga alla normativa vigente (CIGD)Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS); che rientrano in accordi contrattuali che prevedano quote di riduzione dell'orario di lavoro (in particolare Accordi/Contratti di solidarietà) ;che si apprestano a fruire dell'ultimo periodo di CIGD senza possibilità di rinnovo.

Definizione del percorso
La persona, a seconda della fascia di intensità d'aiuto cui accede, ha a disposizione una dote ossia uno specifico budget, entro i limiti del quale concorda con l'Operatore i servizi funzionali alle proprie esigenze di inserimento lavorativo e/o qualificazione. L'operatore è tenuto ad erogare ai destinatari, a titolo gratuito, i servizi di base funzionali a comprendere le caratteristiche e le esigenze della persona.

Incentivi all'assunzione
Sono riconosciuti alle imprese con sede operativa nel territorio della Regione Lombardia, aventi le caratteristiche riportate nell'avviso, che effettuano le assunzioni a seguito del servizio di inserimento lavorativo all'interno della Dote Unica Lavoro

CONTATTI
Per avere informazioni in merito alla Dote Unica Lavoro:
Dott. Signoretti 0376-432533 
Dott.sa Agnetti 0376-432530

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