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For.Ma. Mantova

Apprendistato

CATALOGO PROVINCIALE DELL'OFFERTA PUBBLICA DEI SERVIZI INTEGRATI PER L'APPRENDISTATO
Bando MN183 - Periodo formativo 2019/2020

DESTINATARI DELLA DOTE APPRENDISTATO

Destinatari del catalogo di offerta pubblica sono soggetti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs 81/2015, presso Aziende con sede legale e/o operativa localizzata nel territorio della Provincia di Mantova.
Relativamente al primo modulo formativo trasversale, la stessa sarà ammissibile solo nel caso di apprendisti assunti a partire dal 1/01/2018 per i quali il datore di lavoro si sia attivato per l’iscrizione ai corsi di formazione trasversale esterna entro 6 mesi dalla data di assunzione del singolo apprendista.
Importante novità che riguarda il primo modulo apprendistato sta nella possibilità di realizzare 32 ore di formazione anziché 40 ore nel caso in cui l’Azienda dichiari, all’atto dell’iscrizione, che sono già state erogate all’apprendista 8 ore di formazione sicurezza.
Le aziende che non si sono attivate entro il termine sopra indicato non potranno usufruire del finanziamento pubblico previsto nel presente Avviso.

Le attività formative dal catalogo comprendono moduli di formazione esterna per l’acquisizione di competenze di base e trasversali da erogare in osservanza alla disciplina regionale di cui alla D.G.R. n. 4676 del 23/12/2015. In particolare, la disciplina sopra richiamata, stabilisce che:
  • L’apprendista deve essere avviato alla formazione, di norma, nella fase iniziale del contratto di apprendistato e comunque entro sei mesi dalla data di assunzione.
  • In relazione al titolo di studio posseduto dagli apprendisti al momento dell’assunzione, la durata della formazione, per l’intero periodo di apprendistato, è così differenziata:
1. 120 ore per gli apprendisti privi di titolo, in possesso di licenza elementare e/o della sola licenza di scuola secondaria di primo grado;
2. 80 ore per gli apprendisti in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado o di qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale (Qualifica o diploma professionale, ai sensi dell'Accordo del 29 aprile 2010 e del “Repertorio nazionale dell’offerta di Istruzione e Formazione Professionale” istituito dall’Accordo in conferenza Stato-Regioni del 27 luglio 2011; qualifica o diploma professionale conseguito presso gli Istituti Professionali di Stato ai sensi del previgente ordinamento; diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università);
3. 40 ore per gli apprendisti in possesso di laurea o titolo almeno equivalente (Diploma terziario extrauniversitario, Diploma universitario, Laurea vecchio e nuovo ordinamento, titolo di studio post-Laurea, Master universitario di primo livello, Diploma di specializzazione, titolo di Dottore di ricerca).


Qui di seguito vengono indicati gli Enti di formazione membri della rete

  • For.Ma. – Formazione Mantova, Azienda Speciale della Provincia di Mantova (sede di Mantova e Castiglione delle Stiviere) CAPOFILA
  • Fondazione Enaip Lombardia – sede di Mantova
  • Fondazione Casa del Giovane Don Mario Bottoglia – sede di Castiglione delle Stiviere
  • Fondazione Scuola di Arti e Mestieri F. Bertazzoni – sede di Suzzara
  • IAL INNOVAZIONE APPRENDIMENTO LAVORO LOMBARDIA SRL IMPRESA SOCIALE – sede di Viadana
  • Associazione Istituti Santa Paola – sede di Mantova
  • Scuola Provinciale Apprendisti Edili – sede di Mantova
  • E.L.F.I. – Ente Lombardo per la Formazione d’Impresa
 
SCHEDA DA UTILIZZARE PER ISCRIZIONI A CORSI DI SOLE COMPETENZE BASE E TRASVERSALI ASSUNTI AI SENSI DELL'ART. 44 D.LGS. 81/2015 E DELL'ART. 4 D.LGS. 167/2011
Scheda Iscrizione Corsi Trasversali

SI COMUNICA CHE IL N° DI FAX A CUI INVIARE LE SCHEDE DI ISCRIZIONE E' 0376-432538
CATALOGO DELL'OFFERTA PRIVATA DEI SERVIZI INTEGRATI PER L'APPRENDISTATO
CATALOGO A PAGFAMENTO

Bando MN184 - Periodo formativo 2019/2020


 
DESTINATARI DEL CATALOGO A PAGAMENTO:

Destinatari del catalogo di offerta privata sono soggetti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs 81/2015 e dell’art. 4 D. Lgs 81/2015.

COSTO MODULI FORMATIVI
MODULI DA 40 ORE € 280,00
MODULO DA 32 ORE I ANNUALITA’ € 250.00


SCHEDA DA UTILIZZARE PER ISCRIZIONE AI SERVIZI DEL CATALOGO A PAGAMENTO
Scheda Iscrizione corso a Pagamento

SI COMUNICA CHE IL N° DI FAX A CUI INVIARE LE SCHEDE DI ISCRIZIONE E' 0376-432538

(*) SI RICORDA CHE PRIMA DI STAMPARE LE SCHEDE E' NECESSARIO COMPILARLE


LIVELLO TITOLO ID MODULO ORE CONTENUTO SEDI REALIZZAZIONE
I LIVELLO Modulo per l’acquisizione di competenze base e trasversali 2518 40 Sicurezza (8 ore) dlgs 81/2008, dispositivi di protezione individuale e collettiva, metodi per l’individuazione e riconoscimento delle situazioni di rischio, normativa ambientale e fattori di inquinamento, nozioni di primo soccorso e segnali di divieto e prescrizioni correlate.

Qualità (8 ore) direttive e normative sulla qualità di settore, principi ed elementi di base di un sistema qualità.

Organizzazione aziendale (8 ore) classificazione delle aziende, elementi di micro economia.

Comunicazione (8 ore) principi della comunicazione, modalità e tipologie di comunicazione efficace.

Disciplina del rapporto di lavoro (8 ore) elementi di diritto del lavoro, elementi di base per la lettura della busta paga, elementi di diritto sindacale.
MANTOVA, SUZZARA, VIADANA E CASTIGLIONE DELLE STIVIERE
I LIVELLO Modulo per l’acquisizione di competenze base e trasversali 2519 32 Qualità (8 ore) direttive e normative sulla qualità di settore, principi ed elementi di base di un sistema qualità.

Organizzazione aziendale (8 ore) classificazione delle aziende, elementi di micro economia.

Comunicazione (8 ore) principi della comunicazione, modalità e tipologie di comunicazione efficace.

Disciplina del rapporto di lavoro (8 ore) elementi di diritto del lavoro, elementi di base per la lettura della busta paga, elementi di diritto sindacale.
MANTOVA, SUZZARA, VIADANA E CASTIGLIONE DELLE STIVIERE
II LIVELLO Modulo per l’acquisizione di competenze base e trasversali 2520 40 Qualità (10 ore) procedure attinenti al sistema qualità: utilizzare modelli, schemi o schede precostituiti della documentazione delle attività svolte e dei risultati ai fini della implementazione del sistema qualità.

Organizzazione aziendale (10 ore) elementi di economia aziendale. Attivazione funzioni e processi della struttura organizzativa per il perseguimento dei propri compiti e obiettivi.

Comunicazione (10 ore) elementi di comunicazione interpersonale. Attivazione delle tecniche per la gestione delle relazioni interpersonali all’interno di una struttura organizzata.

Disciplina del rapporto di lavoro (10 ore) elementi di contrattualistica del lavoro. Applicazione elementi di base per l’esercizio dei diritti individuali collettivi e sindacali.
MANTOVA, SUZZARA, VIADANA E CASTIGLIONE DELLE STIVIERE
III LIVELLO Modulo per l’acquisizione di competenze base e trasversali 2521 40 Qualità (10 ore) strumenti e tecniche di monitoraggio delle attività e dei risultati raggiunti, strumenti informativi di implementazione del sistema qualità. Impiegare metodi e tecniche di verifica del proprio operato e dei risultati intermedi e finali raggiunti.

Organizzazione aziendale (10 ore) elementi di organizzazione del lavoro, elementi di organizzazione aziendale. Applicazione dei concetti di efficienza, efficacia, produttività nello svolgimento dei propri compiti e obiettivi.

Comunicazione (10 ore) tecniche di ascolto attivo, tecniche di comportamento assertive, tecniche di negoziazione. Applicare le tecniche per l’analisi e la risoluzione di conflitti.

Disciplina del rapporto di lavoro (10 ore) elementi di legislazione del lavoro. Applicazione dei doveri di osservanza e diligenza nell’esercizio delle mansioni assegnate dal datore di lavoro.
MANTOVA, SUZZARA, VIADANA E CASTIGLIONE DELLE STIVIERE
II LIVELLO Modulo per l’acquisizione di competenze base lingua inglese 2522 40 Funzioni comunicative descrivere se stessi, oggetti, persone, luoghi, strumenti e apparecchiature; il lessico di base riferito all’ambito personale, alla vita quotidiana e di lavoro. Le strutture morfologiche e sintattiche semplici e di uso comune, relative a situazioni prevedibili nei diversi contesti.
Situazioni comunicative di tipo personale (casa, famiglia, scuola, sport, tempo libero, ….); di tipo pubblico (mezzi di trasporto, negozi, cinema, teatro, ristoranti, alberghi, ospedali, …..).
MANTOVA, SUZZARA, VIADANA E CASTIGLIONE DELLE STIVIERE
III LIVELLO Modulo per l’acquisizione di competenze base lingua inglese 2523 40 Funzioni comunicative chiedere e fornire informazioni, indicazioni, istruzioni; narrare eventi; esprimere la propria opinione, gusti e preferenze e chiedere quelli altrui; Situazioni comunicative di tipo professionale. MANTOVA, SUZZARA, VIADANA E CASTIGLIONE DELLE STIVIERE
I LIVELLO Modulo formazione sicurezza apprendisti edili 2524 40 Sicurezza 16 ore corso per addetti gestione emergenze aziendali di primo soccorso 16 ore corso lavori in quota e dpi adi 3° categoria anticaduta 8 ore corso per addetti gestione emergenze aziendali di prevenzione incendi rischio medio SOLO SCUOLA PROVINCIALE APPRENDISTI EDILI DI MANTOVA
 

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